Fikk du dagpenger i mer enn åtte uker i løpet av kalenderåret, får du et ferietillegg på 9,5 prosent av brutto dagpenger – utbetalt automatisk året etter.

Som arbeidstaker er du vant til feriepenger fra arbeidsgiver. Som dagpengemottaker har du en egen variant: ferietillegget. Det er en ekstra utbetaling som skal gjøre det økonomisk mulig å ta ferie, selv om inntekten din kommer fra NAV.
Enkelt forklart: NAV summerer alle brutto dagpenger du fikk utbetalt i løpet av et kalenderår. Har du mottatt dagpenger i mer enn åtte uker det året, får du 9,5 prosent av summen som et tillegg – uten å søke, uten skjemaer. Pengene kommer automatisk året etter.
Fikk du for eksempel 200 000 kroner i dagpenger i 2026, kan du se frem til 19 000 kroner i ferietillegg i 2027. Ikke en formue, men et kjærkomment pusterom – og noe du bør ta med både i budsjettet og i skattekortet.
Hvem får ferietillegg?
Vilkåret er enkelt: du må ha mottatt dagpenger i mer enn åtte uker i løpet av kalenderåret. Det tilsvarer i praksis at ledigheten din varte litt utover den første tiden – korte ledighetsperioder på noen få uker gir ikke tillegg.
Ukene trenger ikke være sammenhengende. Var du ledig i mars–april, i jobb i sommer og ledig igjen i november, teller ukene med dagpenger samlet for året. Både ordinære dagpenger og dagpenger under permittering gir grunnlag for tillegget, og barnetillegget inngår i bruttobeløpet det regnes av.
Ferietillegget kort
- Sats
- 9,5 % av brutto dagpenger i kalenderåret
- Vilkår
- Dagpenger i mer enn 8 uker i året
- Søknad
- Ingen – utbetales automatisk
- Når
- Året etter opptjeningsåret
- Skatt
- Skattepliktig som dagpenger ellers
Slik beregnes ferietillegget
Regnestykket er rett frem: 9,5 prosent av brutto dagpenger – altså beløpet før skattetrekk – utbetalt i kalenderåret. Noen eksempler:
| Brutto dagpenger i året | Ferietillegg (9,5 %) |
|---|---|
| 80 000 kr | 7 600 kr |
| 150 000 kr | 14 250 kr |
| 200 000 kr | 19 000 kr |
| 300 000 kr | 28 500 kr |
Hvor store dagpengene dine blir – og dermed grunnlaget for tillegget – kan du lese om i artikkelen om hvor mye du får i dagpenger. Vil du regne på ditt eget tillegg, bruker du ferietillegg-kalkulatoren.
Når og hvordan utbetales det?
Ferietillegget utbetales automatisk i løpet av året etter opptjeningsåret – du trenger verken søke eller minne NAV på det. Tillegg opptjent i 2026 kommer altså i 2027. Nøyaktig utbetalingstidspunkt fastsettes av NAV; følg med i «Mine utbetalinger» på nav.no, der tillegget dukker opp som egen post.
Har du sluttet på dagpenger og kommet i jobb, får du tillegget likevel – retten ble opptjent i fjor og påvirkes ikke av at du nå har lønn. Se ellers artikkelen om utbetaling av dagpenger for hvordan de løpende utbetalingene fungerer.
Ikke det samme som feriepenger fra arbeidsgiver
Ferietillegget ligner feriepenger, men er en egen ordning med egne regler. De viktigste forskjellene:
- Grunnlaget: Feriepenger beregnes av lønnen din hos arbeidsgiver; ferietillegget beregnes av dagpengene fra NAV.
- Satsen: Ferietillegget er 9,5 prosent – feriepengesatsene i arbeidslivet følger ferieloven og eventuell tariffavtale og er noe høyere.
- Ferie i praksis: Feriepenger utbetales gjerne når du tar ferie; ferietillegget kommer som en samlet sum året etter, uavhengig av når du ferierer.
Ble du ledig i løpet av året, kan du fint få begge deler: feriepenger fra arbeidsgiveren du sluttet hos, og ferietillegg av dagpengene du mottok etterpå. De to ordningene går side om side og påvirker ikke hverandre.
Godt å vite: Selve feriedagene dine mens du mottar dagpenger har egne regler – du må blant annet føre ferie på meldekortet, og ferie kan påvirke utbetalingen. Les mer i artikkelen om ferie mens du får dagpenger – og om ferie i utlandet hvis turen går ut av landet.
Slik bruker du ferietillegget smart
Fordi tillegget kommer som én samlet sum, er det lett å la det forsvinne i løpende regninger. Tre råd for å få mest mulig ut av det:
- Planlegg med det – men ikke før det er der. Utbetalingstidspunktet fastsettes av NAV, så ikke la sommerferien stå og falle på en dato du ikke kjenner.
- Er du fortsatt ledig når det kommer, kan tillegget fungere som buffer i en stram måned – eller som finansiering av en rimelig ferieuke, som du uansett må avklare med NAV og føre på meldekortet.
- Er du tilbake i jobb, kan det være et kjærkomment bidrag til å hente inn etterslepet fra ledighetsperioden – for eksempel nedbetaling av kredittgjeld som vokste mens inntekten var lav.
Uansett hva du bruker det til: husk at det kommer skattetrekk på utbetalingen, så nettobeløpet blir lavere enn de 9,5 prosentene tilsier.
Skatt på ferietillegget
I motsetning til vanlige feriepenger, som er trekkfrie ved utbetaling, er ferietillegget skattepliktig som dagpengene ellers – det skattlegges som lønnsinntekt. Fordi tillegget kommer året etter, er det lett å glemme når du setter opp forventet inntekt i skattekortet. Ta det med, så unngår du at det bidrar til restskatt. Detaljer om trekk og skattekort finner du i artikkelen om skatt på dagpenger.
Ofte stilte spørsmål
Hvor mye er ferietillegget av dagpenger?
9,5 prosent av brutto dagpenger du fikk utbetalt i kalenderåret. Fikk du 200 000 kroner i dagpenger, blir tillegget 19 000 kroner.
Må jeg søke om ferietillegg?
Nei. Har du mottatt dagpenger i mer enn åtte uker i året, beregner og utbetaler NAV tillegget automatisk året etter.
Jeg var ledig i bare seks uker – får jeg ferietillegg?
Nei. Vilkåret er dagpenger i mer enn åtte uker i løpet av kalenderåret. Ukene trenger imidlertid ikke henge sammen – flere korte perioder i samme år legges sammen.
Er ferietillegget skattefritt, slik feriepenger er trekkfrie?
Nei, ferietillegget er skattepliktig inntekt og skattlegges som dagpenger. Husk å ta det med i skattekortet for utbetalingsåret.
Får jeg ferietillegg selv om jeg er i full jobb når det utbetales?
Ja. Tillegget er opptjent av fjorårets dagpenger, og retten består selv om du er tilbake i arbeid når pengene kommer.
Kilder og videre lesing
- NAV – Dagpenger og ferietillegg
- Folketrygdloven kapittel 4 (Lovdata)
- Skatteetaten – skatt på ytelser fra NAV
Sist oppdatert juli 2026. Innholdet er generell informasjon, ikke individuell rådgivning. Det er NAV som avgjør din sak.