Å søke dagpenger består av to hovedsteg: registrer deg som arbeidssøker hos NAV, og send søknaden digitalt på nav.no – helst senest første dag du er helt eller delvis arbeidsledig.

Har du nettopp mistet jobben eller fått permitteringsvarsel, kan søknadsprosessen virke uoverkommelig midt i alt det andre. Den gode nyheten er at selve søknaden er enklere enn mange tror: alt skjer digitalt på nav.no, mye av dokumentasjonen henter NAV selv, og du får hjelp underveis i skjemaet.
Det viktigste å vite er dette: dagpenger gis ikke med tilbakevirkende kraft. Du kan tidligst få dagpenger fra dagen du både er registrert som arbeidssøker og har sendt søknad. Venter du en uke med å søke, taper du som hovedregel en ukes penger. Les mer om når du bør søke dagpenger for å treffe riktig tidspunkt.
I denne guiden går vi gjennom hele løpet fra registrering til første utbetaling, med tidslinje, sjekkliste og de vanligste feilene folk gjør. Lurer du på om du i det hele tatt oppfyller vilkårene, kan du først lese om hvem som har rett til dagpenger – kort fortalt må du ha tjent nok, tapt nok arbeidstid og være reell arbeidssøker.
Kort oversikt: veien fra ledig til utbetaling
Slik ser hele prosessen ut i seks steg:
- Registrer deg som arbeidssøker på nav.no.
- Send søknad om dagpenger digitalt – tidligst rundt siste arbeidsdag.
- Last opp dokumentasjon (arbeidsavtale, oppsigelse eller permitteringsvarsel med mer).
- Send meldekort hver 14. dag – også mens du venter på svar.
- Vent på vedtak – NAV behandler søknaden og sender deg svar digitalt.
- Få utbetaling etterskuddsvis per meldekort, etter tre ventedager.
Steg 1: Registrer deg som arbeidssøker
Første steg er å registrere deg som arbeidssøker på nav.no. Dette er et absolutt vilkår for å få dagpenger – uten registrering blir søknaden avslått, uansett hvor mye du har tjent tidligere.
Registreringen gjør du ved å logge inn på nav.no med elektronisk ID (for eksempel BankID). Du svarer på spørsmål om utdanning, arbeidserfaring og hva slags jobb du søker, og fyller ut CV-en din hos NAV. Regn med at det tar en halvtimes tid å gjøre det ordentlig.
Registreringen er også startpunktet for kravet om å være reell arbeidssøker: fra nå av skal du aktivt søke jobber, være villig til å ta arbeid du er skikket til, og delta på tiltak hvis NAV ber om det. Dette gjelder gjennom hele perioden du får dagpenger.
Steg 2: Send søknaden på nav.no
Når du er registrert, finner du søknaden om dagpenger på nav.no. Du logger inn, velger situasjonen din (oppsagt, permittert, konkurs hos arbeidsgiver og så videre) og fyller ut skjemaet. Søknaden tilpasser seg svarene dine, slik at du bare får spørsmål som er relevante for din situasjon.
Du bør søke tidligst rundt siste arbeidsdag – og senest første dag du er arbeidsledig. Søker du for tidlig, mens du fortsatt har lang tid igjen av oppsigelsestiden, kan søknaden bli avslått fordi du ennå ikke oppfyller vilkårene. Søker du for sent, taper du penger, siden dagpenger tidligst gis fra søknadsdagen.
I søknaden oppgir du blant annet:
- hvorfor du er arbeidsledig (sluttårsak)
- siste arbeidsdag og hvem du har jobbet for
- om du er helt ledig, delvis ledig eller permittert
- om du forsørger barn under 18 år (gir rett til barnetillegg)
- kontonummeret pengene skal utbetales til
Vær nøye med sluttårsaken. Har du sagt opp selv uten rimelig grunn, takket nei til arbeid eller blitt avskjediget på grunn av eget forhold, får du normalt forlenget ventetid på 18 uker før dagpengene starter. NAV sjekker uansett opplysningene mot arbeidsgiver, så vær ærlig – uriktige opplysninger kan få alvorlige konsekvenser.
Steg 3: Legg ved riktig dokumentasjon
NAV henter inntektsopplysningene dine automatisk fra a-ordningen, som arbeidsgivere rapporterer til hver måned. Du trenger altså ikke sende lønnsslipper for å dokumentere inntekt. Men noe må du laste opp selv, avhengig av situasjonen din:
- Arbeidsavtalen din (for de siste arbeidsforholdene)
- Oppsigelsen, hvis du er sagt opp – eller din egen oppsigelse hvis du sa opp selv
- Permitteringsvarsel, hvis du er permittert
- Timelister eller turnusplan, hvis arbeidstiden din har variert
- Dokumentasjon på sluttårsak, for eksempel sluttavtale
Søknaden forteller deg underveis nøyaktig hvilke vedlegg som kreves i din situasjon. En fullstendig oversikt finner du i artikkelen om dokumentasjon til søknaden. Mangler det dokumenter, stopper saksbehandlingen opp til NAV har fått det de trenger – komplett dokumentasjon fra start er det enkleste grepet for å få raskt svar.
Hva skjer etter at du har søkt?
Når søknaden er sendt, får du kvittering, og saken legges i kø hos NAV. Hvor lang tid behandlingen tar, varierer med sakstype, hvor komplett søknaden er og hvor mange som søker samtidig – se artikkelen om saksbehandlingstid for dagpenger og NAVs egne oversikter på nav.no/saksbehandlingstider.
Til slutt fatter NAV et vedtak. Får du innvilget dagpenger, står det i vedtaket hva dagpengegrunnlaget ditt er, hvilken dagsats du får, og hvor lenge du kan motta dagpenger – 104 eller 52 uker, avhengig av om inntekten din var over eller under 2 G. Får du avslag, har du klagerett med seks ukers frist.
Info: Du kan følge saken din digitalt på nav.no. Der ser du status, hvilke dokumenter NAV har mottatt, og du får beskjed når vedtaket er klart.
Ventedagene: tre dager uten penger
Selv med innvilget søknad får du ikke betalt fra aller første dag. De tre første dagene av stønadsperioden er ventedager – en egenandel som ikke utbetales. Ventedagene løper fra dagen dagpengene starter og trekkes automatisk fra den første utbetalingen din. Du trenger ikke foreta deg noe; bare regn med at første utbetaling blir litt lavere enn de neste.
Meldekort: nøkkelen til hver eneste utbetaling
Fra du registrerer deg som arbeidssøker, skal du sende meldekort hver 14. dag. På meldekortet oppgir du om du har jobbet (og hvor mange timer), om du har vært syk eller hatt ferie, og om du fortsatt ønsker å stå registrert som arbeidssøker.
Meldekortet er selve utbetalingsmekanismen for dagpenger: uten innsendt meldekort, ingen utbetaling. Derfor er det avgjørende at du sender meldekort også mens du venter på svar på søknaden. Blir dagpengene innvilget, etterbetales de for meldeperiodene du har dekket med meldekort – men perioder uten meldekort kan du tape retten til.
Timene du fører på meldekortet, avkorter utbetalingen forholdsmessig (graderte dagpenger). Jobber du mer enn 50 prosent av din vanlige arbeidstid i en meldeperiode – 60 prosent for permitterte – blir det ingen utbetaling for den perioden.
Når kommer første utbetaling? Tidslinjen
Dagpenger utbetales etterskuddsvis per meldekort, normalt 1–3 virkedager etter at du har sendt inn meldekortet. Slik kan et typisk løp se ut:
| Tidspunkt | Hva skjer |
|---|---|
| Siste uken i jobb | Du registrerer deg som arbeidssøker og sender søknad om dagpenger |
| Første dag som ledig | Stønadsperioden kan starte; de 3 ventedagene begynner å løpe |
| Etter ca. 2 uker | Du sender ditt første meldekort – og fortsetter hver 14. dag |
| Mens du venter | NAV behandler søknaden; du søker jobber og sender meldekort |
| Vedtak innvilget | Dagpenger etterbetales for meldeperiodene du har sendt meldekort for |
| Videre utbetaling | Penger normalt 1–3 virkedager etter hvert innsendte meldekort |
Merk at det kan gå flere uker fra søknad til første utbetaling, selv når alt går riktig for seg. Legg en økonomisk buffer om du kan, og les om forskudd på dagpenger dersom ventetiden blir vanskelig å håndtere økonomisk.
Hvor mye får du?
Dagpengene utgjør 62,4 prosent av dagpengegrunnlaget ditt – i praksis inntekten din de siste 12 månedene, eller gjennomsnittet av de siste 36 månedene hvis det gir mer. Inntekt over 6 G (819 294 kr i 2026) regnes ikke med. Forsørger du barn under 18 år, får du i tillegg barnetillegg på 38 kr per barn per dag (2026-sats), fem dager i uken.
Vil du vite hva dette betyr i kroner for deg, kan du bruke dagpengekalkulatoren vår til å regne ut et anslag på både brutto dagsats og månedsbeløp.
Permittert, konkurs eller nyutdannet? Dette er annerledes
Hovedløpet ovenfor gjelder alle, men noen situasjoner har egne regler du bør kjenne til når du søker:
- Permittert: arbeidsgiveren din betaler lønn de første 15 arbeidsdagene av permitteringen (lønnspliktdagene). Deretter kan dagpengene ta over, forutsatt at arbeidstiden din er redusert med minst 40 prosent. Søk i løpet av lønnspliktperioden, så unngår du opphold uten inntekt. Permitterte kan få dagpenger i inntil 26 uker i løpet av 18 måneder hos samme arbeidsgiver.
- Konkurs hos arbeidsgiver: du søker dagpenger på vanlig måte, og i tillegg kan lønnsgarantiordningen dekke utestående lønn og feriepenger. Du kan også ha rett til forskudd på dagpenger mens lønnsgarantisaken behandles, slik at du ikke blir stående uten penger.
- Nyutdannet eller lite arbeidserfaring: husk at dagpenger krever tidligere arbeidsinntekt – minst 1,5 G (204 824 kr i 2026) de siste 12 månedene, eller minst 3 G (409 647 kr) samlet de siste 36 månedene. Studier gir ikke opptjening, så mange nyutdannede fyller dessverre ikke vilkårene.
Er du i tvil om hva som gjelder for deg, viser søknaden på nav.no vei: den stiller spørsmålene som avgjør hvilke regler som treffer akkurat din situasjon.
Vanlige feil når du søker dagpenger
Disse feilene ser vi oftest – og alle er lette å unngå:
- Søker for sent. Mange tror dagpengene etterbetales fra første ledige dag uansett. Det stemmer ikke: du får tidligst dagpenger fra dagen du er registrert og har søkt.
- Glemmer meldekortet i ventetiden. Uten meldekort ingen utbetaling – heller ikke etterbetaling for perioden meldekortet skulle dekket.
- Mangelfull dokumentasjon. Manglende arbeidsavtale eller permitteringsvarsel er en klassisk årsak til lang saksbehandlingstid.
- Unøyaktig sluttårsak. Uklarheter rundt hvorfor arbeidsforholdet tok slutt fører til ekstra runder med spørsmål – og feilaktige opplysninger kan gi krav om tilbakebetaling senere.
- Venter med å registrere seg. Registreringen som arbeidssøker er like viktig som selve søknaden, og begge må være på plass før dagpengene kan starte.
Advarsel: Oppgir du feil opplysninger om arbeid, inntekt eller sluttårsak, kan NAV kreve pengene tilbake i ettertid – og i alvorlige tilfeller anmelde forholdet. Er du i tvil om noe i søknaden, spør NAV før du sender den.
Sjekkliste før du sender søknaden
- Jeg er registrert som arbeidssøker på nav.no
- Jeg søker senest første dag jeg er helt eller delvis ledig
- Sluttårsak, siste arbeidsdag og arbeidsgiver er riktig oppgitt
- Arbeidsavtale, oppsigelse eller permitteringsvarsel er lastet opp
- Timelister er vedlagt hvis arbeidstiden min har variert
- Kontonummeret mitt hos NAV er oppdatert
- Jeg har lagt inn påminnelse om meldekort hver 14. dag
Ofte stilte spørsmål
Kan jeg søke dagpenger før siste arbeidsdag?
Ja, du kan og bør sende søknaden rundt siste arbeidsdag, gjerne i siste del av oppsigelsestiden. Da ligger saken klar hos NAV når du blir ledig. Søker du veldig tidlig, lenge før sluttdatoen, risikerer du avslag fordi vilkårene ennå ikke er oppfylt – og må søke på nytt.
Hvor lang tid tar det å få svar på dagpengesøknaden?
Det varierer med sakstype, dokumentasjon og pågang hos NAV. Sjekk gjeldende veiledende tider på nav.no/saksbehandlingstider, og les våre tips for å unngå unødige forsinkelser i artikkelen om saksbehandlingstid.
Skal jeg sende meldekort før søknaden er innvilget?
Ja, absolutt. Meldekortene dokumenterer at du er arbeidssøker og danner grunnlaget for etterbetaling når vedtaket kommer. Dropper du meldekort i ventetiden, kan du tape penger du ellers hadde fått.
Hva gjør jeg hvis jeg får avslag?
Da har du rett til å klage innen 6 uker. Les begrunnelsen i vedtaket nøye – ofte skyldes avslag manglende dokumentasjon eller at søknaden er sendt for tidlig. Se artikkelen om avslag og klage for hva du bør gjøre videre.
Må jeg oppsøke et NAV-kontor for å søke?
Nei, både registreringen som arbeidssøker og selve dagpengesøknaden gjøres digitalt på nav.no. Trenger du hjelp, kan du kontakte NAV på telefon eller chat, eller få veiledning på et NAV-kontor.
Kilder og videre lesing
- NAV – Dagpenger (nav.no)
- Folketrygdloven kapittel 4 (Lovdata)
- Forskrift om dagpenger under arbeidsløshet (Lovdata)
- Regjeringen.no – regelendringer for dagpenger
Sist oppdatert juli 2026. Innholdet er generell informasjon, ikke individuell rådgivning. Det er NAV som avgjør din sak.